“传承五四 激昂拼搏 展经准检测青春风采”素质拓展活动心得体会
作者:任春林 点击数: [2016-05-27 00:00:00]
2016年5月4日,公司组织我们在广安市体育馆进行为期1天的团队拓展训练。虽然拓展训练已经结束了,但是在这次训练中让我战胜了心理上的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标。有人曾经说过:“人都一样,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维”。
记得当时教练给我们上的第一堂课,要求我们忘记年龄忘记性别忘记职务来做游戏。在游戏的过程中,笑声和掌声一直伴随着我们,新奇而兴奋的心情,活跃在整个训练过程中。教练要求我们全体学员分为三队,要求选出队长、起队名、制定口号、确定队歌。所有任务分配完毕,我们队的队员就热火朝天的忙活开了。在一天的活动中,教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导,而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析,常常让我们有恍然大悟之感,同时也让我们体验了细节的重要,见证了团结合作的力量,感受到了同事之间相互鼓励,相互帮助的真情。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1.众人划桨开大船,大船跑得快,全靠锣声带。团队组建和破冰环节给出了一个很好的诠释,一个企业起初必需明确职责分工和领导分工。每一名职工和领导必需明确自己在企业中扮演的角色,尽自己最大的努力来完成这一整套剧情。这样在大家共同的努力下企业才能发展得更高、更远、更强。
2.审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高
3.“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,其实现在细想来,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
4.有效的沟通,成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。“以前不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是单纯的不愿意与人争论,但在结果出来的时候,忽然感觉自己很幼稚,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我决定改变一下!一个团队想要高效率的完成工作,不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜!”
许多项目是在娱乐的过程中,教练就和大家一起总结反省,很好教育了大家学会从另个角度去分析问题。我们平时如果都能多些换位思考,也就会少了许多抱怨,也就会顺心不少,也就会努力而快乐的工作。拓展不只是一种身心训练,更是体验下的感悟。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们要真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。 我相信,多一点毅力坚持,多一份自信勇敢,多一份沟通信任,就会多一次成功收获!
总的来说,这次的拓展训练办的非常成功。感谢集团公司组织这样的活动,不但让我们放松身心,增加同事之间的相互了解,更为重要的是让我们认识了自己,认识了自己所在的团队,明白我们应该做,应该怎样做的一些道理。