9月18日上午，集团公司召开“两学一做”推进会，会议由公司党委委员、总经理杨开春主持，集团公司班子成员、各党支部书记及“两学一做”具体工作人员参加了会议。集团公司党委委员、监事会主席、纪委书记古小云传达了市委组织部部长黄秀川同志的讲话精神。

图为推进会现场

　　集团公司党委书记、董事长刘登宏指出，自“两学一做”学习教育工作开展以来，我公司始终把开展学习教育作为一项重大政治任务，牢牢把握“两学一做”学习教育总体要求和主要任务，紧扣关键抓重点，狠抓规定动作，创新自选动作，严格实行月清单制度，使“两学一做”学习教育工作有序推进、态势良好，但仍然存在一些问题：一是重视程度不够；二是推进力度不够；三是创新动作不够；四是敢于担当、敢于担责方面需进一步提升。在下步工作中，我们要深入学习准确把握中央、省、市新要求，认真领会中央、省委、市委的部署要求，对“两学一做”学习教育真正做到思想上重视、措施上务实、工作上抓紧，要凝心聚力推动各项重点工作的落实，切实把“两学一做”学习教育有序推进、抓出实效，以“两学一做”推动学习教育常态长效，真正促进工作、推动公司发展。

　　一、坚持深学细悟，用新理念新思想新战略武装头脑。“两学一做”基础在学。要始终把学习摆在首位，切实用党章党规约束言行，用讲话精神统一思想认识，不断提升理论素养。一要坚持知行合一抓学习。要把学习贯彻“七一”重要讲话贯穿学习教育全过程，把讲话精神转化为提升党性修养和思想境界的强大动力。二要坚持以知促行抓学习。把省、市重大决策部署纳入学习重要内容，当前要突出抓好省委十届八次全会精神的学习。三要坚持以学促做抓学习。鼓励各支部用好用活有利于学习教育的好途径、好资源、好载体，把党支部和广大党员创新活力激发出来，立足岗位建功立业。

　　二、坚持问题导向，注重把解决问题贯穿始终。“两学一做”，学要针对问题学，做要针对问题改，要把解决问题贯穿学习教育全过程。一要深入查找问题。引导党员干部树起问题靶子，把问题找准找实找具体，把根源挖深挖透挖全面。二要持续用力整改。要突出重点，细化措施，即知即改。扎实开展三项整改“回头看”，着力形成 “八个常态长效”。认真抓好“八个专项检查”，推动基层党建工作真正严起来、实起来。三要对照标准评议。将整改情况作为学习教育专题组织生活会、民主评议党员、领导班子年度民主生活会的重要内容，并在一定范围内公开，让广大群众感受到学习教育的实效。

　　三、坚持落地落小，推动党的建设制度化规范化。突出经常性教育特点，注重依靠制度功能把全面从严治党抓在日常、严在经常。一要把党支部建成党员学习教育的主阵地，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，把学习教育落细落小落实。党支部要全面推行“主题党日活动”制度，坚持与“三会一课”融为一体，做到一月一主题、月月有活动。二要建立完善党建工作制度。结合《基层党组织工作条例》，不断完善党员谈心谈话、民主生活会等党建工作制度，形成制度汇编，切实推动党建工作更加制度化、规范化、科学化。

　　四、坚持学做结合，切实促进公司改革发展。要注重学习教育实效，体现“干”这个目的，坚持把学习教育与推动公司发展紧密结合。要在做合格党员、当干事先锋上下功夫，真正形成奋发有为的新气象。要动员党员干部立足岗位做贡献，不断开展党员示范行动、岗位竞赛、技能比武等活动。要着力提振干部队伍精气神，健全容错、激励、能上能下三项机制，真正让想干事、能干事、会干事、干成事、不出事成为广大党员干部的行为标尺和从业准则。要注重联系实际，把学习教育融入到工作、生活的方方面面，以学习增强“四种意识”，自觉做到“四讲四有”，切实拧紧“总开关”，形成万众一心攻坚克难谋发展的良好氛围。要认真总结1-8月各项工作，分析存在的问题，找准差距，盯住全年目标，着力开拓市场、提升检验检测能力，全体党员干部要在推进检验检测事业改革发展中冲锋陷阵、建功立业，用检验检测事业发展的新成果检验学习教育成效。