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经准质检:强化绩效考核 促进履职尽责

作者:王丽苹 点击数: [2022-03-07 15:21:09]

  为切实加强公司管理,充分发挥绩效考核的导向和激励约束作用,3月2日,经准质检分公司组织全体干部职工开展了2021年度绩效考核工作。

  考核工作分两步进行,一是干部职工个人书面述职,全面总结全年工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算;二是参会人员从岗位技能、团队合作、工作和态度、服务意识、学习能力等多方面进行现场交叉评分。考核中,纪检监督联系人充分发挥职能作用,全程监督考评过程。

  通过对干部职工一年来的工作考核,有效促进干部职工工作积极性,激发干事创业热情,促进干部职工履职尽责。下一步,公司将进一步完善考核激励约束机制,强化考核结果执行与运用,确保各项工作任务顺利完成。