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广安聚安人力资源开发有限公司关于公开招聘劳务外包工作人员的公告

作者: 点击数: [2023-05-19 08:28:52]

  因工作需要,我司按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,特面向社会公开招聘劳务外包工作人员,承接四川经准检验检测集团相关检测辅助工作,现将有关事项公告如下。

  一、招聘职位及职数

  检测辅助岗:四川经准检验检测集团计量分公司检验检测辅助工作人员13名

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘。

  三、应聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的宪法、法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好。

  2.遵守国家法律法规,无违法犯罪记录。

  3.具有较强的工作责任心和一定程度分析处置能力。

  4.具有正常履职的身体条件和心理素质。

  5.具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,能主动完成上级交办的任务。

  (二)岗位具体条件:

  1.具有全日制大学专科及以上学历。

  2.专业限制为理工类相关专业。

  3.熟悉计量器具检定/校准/测试/维修工作,能熟练操作计算机软件系统等。

  4.具备注册计量师证书、检定员证书者在总分数相同下优先选择。

  5.具有计量检测项目资质相关证书的可以放宽专业限制,不限专业。

  6.年龄在45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄条件。

  (三)有下列情形之一者,不属于本次招聘范围:

  1.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

  2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

  5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

  资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。

  四、招聘方式(笔试+面试)

  通过资格审查的人员,参加由用人单位组织的笔试及面试考试。

  (一)笔试

  笔试主要考计量相关专业技术知识。

  (二)面试

  面试人员确定:根据笔试考试成绩按照1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,拟进入面试最后一名成绩并列的,并列人员一并进入,若参加考试人员未达到本次应招聘人数3倍的,参加笔试考试取得有效成绩的人员一并进入面试。

  (三)笔试及面试成绩满分为100分

  考试总成绩合计分为100分,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留小数点后两位。

  五、招聘步骤

  (一)报名时间

  即日起至2023年5月28日止.

  (二)报名方式

  本次选聘采取网络报名或现场报名的方式进行(选择一种报名方式即可,请勿重复投递)。

  1. 方式一:符合条件的人员请于报名截止之日前将电子报名材料以附件形式发送至1179832921@qq.com(邮件主题:应聘岗位+应聘者姓名),应聘人员报名表详见本公告附件;

  2. 方式二:符合条件的人员请于报名截止之日前到广安市广安区广武路与迎宾大道交叉口东南40米广安保安集团子公司广安聚安人力资源开发有限公司办公室现场填报(现场报名时间为工作日(周一至周五)8:30~12:00,14:30~18:00)。

  (三)报名材料

  1. 应聘人员报名表;

  2. 身份证复印件;

  3. 学历、学位、资质等复印件;

  4. 招聘条件要求的其他证件复印件。

  (以上资料投递后,恕不退回,广安聚安人力资源开发有限公司承诺对个人信息严格保密。)

  应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  (四)资格审查

  由广安聚安人力资源开发有限公司组织对报名人员进行资格审查,资格初审合格的由广安聚安人力资源开发有限公司电话告知。

  (五)考试

  考试时间待定,笔试及面试具体以电话或短信通知为准。

  六、工资待遇及工作地点

  (一)福利待遇

  按照国家相关规定享受相应薪酬待遇(5-7万/年),由广安聚安人力资源开发有限公司依法为劳务外包人员办理企业职工养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险。工作期间,劳务外包人员享有的其他相关福利待遇按用人单位有关规定执行。

  (二)工作地点

  广安市会展街5号(四川经准检验检集团计量分公司)

  七、咨询电话

  (一)广安聚安人力资源开发有限公司联系电话:18682634191;

  (二)四川经准检验检测集团计量分公司联系电话:15090663591。

  

广安聚安人力资源开发有限公司

  2023年5月19日

附件1:报名表.doc
a6d2f597c0a699364e60cb7abd98daac.doc (29.50 KB)